裁员寒潮滚滚来袭，共享行业，互联网，电商、联合办公、房地产等行业相继沦陷，随后人工智能领域也未能幸免，部分企业被爆正在进行大幅裁员。
与裁员关系最直接的原因是运营情况不理想，甚至是倒退。随着经济环境的变化，企业为开源节流或断臂求生，裁员会成为首选手段。
不过寒冬之下也有春色。近日，知名认知智能公司小i机器人传出多个岗位社招的消息，招聘岗位包括Java开发工程师、NLP算法工程师、图像算法工程师，以及产品经理和销售经理等，而且小i机器人还发动内部员工推荐优秀人才，提供最高3万元的推荐奖金。
扩招的同时，小i机器人市场端正在不断释放积极信号。小i机器人创始人、CEO朱频频此前透露，小i机器人的AI赋能、开放平台、国际化等战略对业绩的拉升效果明显，公司业务在智能客服、智慧金融、智慧城市方面取得了非常大的进展，尤其是智慧金融和智能客服，公司在这方面的收入比上年增长了一倍多。
小i机器人近几年一直保持着营收翻番的增长速度，并在2017年率先实现盈利，成为屈指可数的商业盈利的专业认知智能公司和具有自我造血能力的科技创新公司。资料显示，在大多数人工智能还处于烧钱亏本的情况下，小i机器人营收规模已有数亿之巨，业绩盈利数字也达到近亿元。
小i机器人之所以能够快速发展，保持逆势加速，其在技术方向、商业模式、管理策略上有着独到的地方。
小i机器人的核心技术方向是人工智能最前沿、也是最重要的认知智能，作为这个赛道上的领跑者，小i机器人能够自造风口，进而引领该领域的市场风向，使自己的核心业务处于高增长期。
商业模式上，小i机器人建立了系统、完整的解决方案和服务体系，通过AI技术和产品的商业化实现大规模营收和盈利，不断扩大市场份额。比如在智能客服市场，小i机器人通过解决方案定制、标准产品、客户自行开发等多种手段获得了大量企业级客户，占到了60%的市场份额。
利用产品方案延伸和模式复制，小i机器人又将智能服务平台化，提供更先进的智慧城市、智慧医疗、智慧金融等平台化解决方案。这种滚雪球的思路为其构建了一个超过千家的企业级客户、十多万的开发者，以及超8亿终端用户的人工智能商业版图。
运营层面，小i机器人注重目标管理，通过确定阶段性发展目标，倒推相应的技术突破和尝试，激发团队一起朝一个具体的目标前行，保持持续的增长力。
虽然现在有部分人工智能企业处于裁员状态中，但人工智能产业依然处于风口，是最有前景的前沿科技领域。就裁员这件事而言，也并非完全是一件坏事。对于企业来说，可以通过优胜劣汰优化团队架构和战斗力；对于员工来说，可以重新审视自己的职业之路，如果自己足够优秀，可以找一个发展前景更好的企业来实现自己的事业抱负。
