“得AI者得天下”,巨头们都准备好了吗?

品途商业评论 中字

巨头布局AI,阻隔对手的意图同样明显。毕竟从国内看,各自的老对手们都在AI这件事情上不遗余力,而国外的互联网巨头同样动作不断,倘若坐以待毙,那么结果必然是被竞争对手抛在身后。主动出击,正是阻隔对手的最佳方式。

倘若时光倒退20年,类似“为车间工人安装智能机械手臂以减缓疲劳、提高效率”的剧情只能在科幻电影中才能见到,然而这一幕已经于2017年真真切切地上演于福特汽车公司,也进入了我们的眼帘。

AI人才已成就业市场香饽饽

行业的发展离不开人才的支撑,各大互联网巨头在竞相布局AI的同时,也在不吝重金地招聘AI人才。

数据显示,2017年的互联网行业中,人工智能的岗位薪酬位列三甲,平均月薪在20k以上(参见图1)。此外,和传统技术岗位相比,人工智能领域给不同经验阶段的求职者提供了相对优厚的薪酬。互联网招聘平台拉勾网的数据显示,一个应届生从事AI行业,月薪可以达到9k,但做移动开发仅能拿到6k;拥有10 年以上工作经验的优质人才,从事AI的薪酬能比后端开发翻了近一番。

另有公开信息显示,在国内AI领域,职位最低的工程师的年薪普遍在30万~50万元,研究员在50万~100万元,项目主管或CTO则大多会在年薪80万元以上。一家普通的国内互联网公司,如果想从微软亚研、百度、三星等公司挖人,需要拿着他们在原有企业里的职级表往上调二、三级的薪资才能挖到人。

国内尚且如此,国外又是怎样呢?美国就业网站 Glassdoor于2017年11月发布的AI就业报告显示,AI各个相关职位的平均基础年薪都在11万美元以上。研究发现,AI 相关工作的年薪呈钟形分布,大多数职位年薪10万~20万美元,薪酬最高的 AI 职位基本薪酬为每年24万~26万美元(参见图2)。即使不考虑公司对于人才的奖金及股权激励,这个数字也足以跻身当今美国收入最高的职位之列。

你是那个有准备的人吗?

前不久刚刚结束的谷歌I/O 2018大会上,谷歌发布了全新的Google Assistant,凭借着与人类语音对话能够随机应变却毫无违和感的特质,人们再度深刻领略了人工智能的魅力。

可以预见的是,“人人都有智能助理”、“出门带脸就行”等炫酷场景距离我们已经不再遥远,而飞速发展的人工智能也必将重新塑造人类生活,一个充满无限可能的AI时代正加速而来。

历史的车轮滚滚向前,它不会因任何人的消极缓慢而停止,而机会总是留给有准备的人,AI的未来同样如此。下面问题来了:面对加速到来的AI时代,你做好准备了吗?

作者:苏宁金融研究院研究员  付一夫

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