倘若时光倒退20年，类似“为车间工人安装智能机械手臂以减缓疲劳、提高效率”的剧情只能在科幻电影中才能见到，然而这一幕已经于2017年真真切切地上演于福特汽车公司，也进入了我们的眼帘。
AI人才已成就业市场香饽饽
行业的发展离不开人才的支撑，各大互联网巨头在竞相布局AI的同时，也在不吝重金地招聘AI人才。
数据显示，2017年的互联网行业中，人工智能的岗位薪酬位列三甲，平均月薪在20k以上（参见图1）。此外，和传统技术岗位相比，人工智能领域给不同经验阶段的求职者提供了相对优厚的薪酬。互联网招聘平台拉勾网的数据显示，一个应届生从事AI行业，月薪可以达到9k，但做移动开发仅能拿到6k；拥有10 年以上工作经验的优质人才，从事AI的薪酬能比后端开发翻了近一番。
另有公开信息显示，在国内AI领域，职位最低的工程师的年薪普遍在30万～50万元，研究员在50万～100万元，项目主管或CTO则大多会在年薪80万元以上。一家普通的国内互联网公司，如果想从微软亚研、百度、三星等公司挖人，需要拿着他们在原有企业里的职级表往上调二、三级的薪资才能挖到人。
国内尚且如此，国外又是怎样呢？美国就业网站 Glassdoor于2017年11月发布的AI就业报告显示，AI各个相关职位的平均基础年薪都在11万美元以上。研究发现，AI 相关工作的年薪呈钟形分布，大多数职位年薪10万～20万美元，薪酬最高的 AI 职位基本薪酬为每年24万～26万美元（参见图2）。即使不考虑公司对于人才的奖金及股权激励，这个数字也足以跻身当今美国收入最高的职位之列。
你是那个有准备的人吗？
前不久刚刚结束的谷歌I／O 2018大会上，谷歌发布了全新的Google Assistant，凭借着与人类语音对话能够随机应变却毫无违和感的特质，人们再度深刻领略了人工智能的魅力。
可以预见的是，“人人都有智能助理”、“出门带脸就行”等炫酷场景距离我们已经不再遥远，而飞速发展的人工智能也必将重新塑造人类生活，一个充满无限可能的AI时代正加速而来。
历史的车轮滚滚向前，它不会因任何人的消极缓慢而停止，而机会总是留给有准备的人，AI的未来同样如此。下面问题来了：面对加速到来的AI时代，你做好准备了吗？
文 ｜ 苏宁金融研究院研究员 付一夫