近日，《福布斯》联合市场调查公司麦肯锡和合伙人对美国超过2000种工作进行调查，研究这些工作在当下和未来实施自动化，也就是用机器来取代人的可能性。
根据调查结果显示，只从技术层面来讲，可控制环境中的体力劳动岗位是最有可能被取代的，而管理岗位是最不可能被取代的。但值得注意的是，对于一个岗位的人员选择，管理人员要考虑的不仅仅是技术是否达标，还要考虑成本、效益、客户接受度等诸多要素，这就为将来自动化的实行添加了一些阻碍。
红色部分越多，红色颜色越深，代表被取代的可能性最低
体力劳动最吃香
根据上图显示，体力劳动岗位是最令机器人吃香的。在美国，工作时间的近五分之一是关于体力劳动或者在可预测的环境中操作机器的，而根据国家发达程度来判断，这个数值在其他国家只会更高。而在这些工作中，又有四分之三的工作是可以被机器人取代，尤其是制造业和餐饮服务业。
制造业和餐饮服务业多为重复性达到90%以上的工作内容。人类做这些工作一般需要进行排班制度，并且还要安排法定节假日，而机器人充一次电一般可以续航十几个小时，这已经达到了工作时间的要求，此外，除了省去工资这一笔开销，机器人还可以将一些零碎、闲暇的时间充分利用，从而工作效率就会比人类要高出很多。相信这是很多商人喜闻乐见的。
