机器人计划多次失败，机器不如人？
“机器换人”是在“用工荒”与劳动成本上涨的情况下逐渐成为“潮流”。不少行业已经在逐渐实现“机器换人”，但是机器人计划在富士康的道路总是举步艰难。”机器换人“红火后，不少业内人士担心是否增加失业率。也有人认为，机器人在我国制造业中广泛使用是长期趋势，短期内不可能被大量使用，也不会很快造成对人工的大规模替代。机器人提高了企业的工作效率，但是由于它的成本比较高，一些中小型企业不敢尝试。然而中国作为制造业大国正经历着转型升级的重要转变期，大力推进企业的自动化和智能化是大势所趋。但我们必须正视现实，在制定技术进步的政策上，尤其需要顾及我国人口众多、劳动力丰富这一基本特点和基本优势。
