机器人与富士康：前路不易，且行且珍惜
从长远来看，生产线上机器人取代人工一定的，但是“机代人”的时间点却不是人为能控制的，郭台铭的雄心壮志输给的是时间，是现实。没有足够的技术积累，长时间的人才培养，仅凭一个震的业界头昏眼花的所谓的计划，还是不能成功的。
今天郭台铭的“机器人计划”遇挫，不代表以后富士康的“机代人”计划就不会成功。富士康所需要的是时间，也需要足够多的人才，在现今社会的工业自动化，工厂无人化的大趋势下，工控技术的迅速发展，也许某一天富士康就实现了郭台铭的“百万机器人”计划，但是时间点不是郭台铭说了算。
